Hjemmeplejen er indstillet til pris

Når ArbejdsmiljøPrisen 2010 uddeles den 2. december i København, er Hvidovre Kommunes hjemmepleje indstillet i kategorien ¿muskel- og skeletbesvær¿.

Af
ark

¿ArbejdsmiljøPrisen belønner effektive og alternative løsninger på problemer med arbejdsmiljøet.¿ Og Hvidovre Kommunes hjemmeplejes bidrag til sådan en løsning er den såkaldte ¿forflytningskulturblomst¿. En løsning, der er igangsat i forhold til problematikker omkring forflytning af borgere. Resultat: Sygefraværet er faldet fra 7,4 % til 6,07 % i projektperioden. - Som socialdirektør er jeg naturligvis rigtig, rigtig stolt over selve nomineringen. Vi gør i Hvidovre Kommune meget for vores sårbare arbejdspladser. Vi har i hjemmeplejen en arbejdsplads, hvor vi skal være ekstra opmærksomme på muskel/skelet-skader. Projektet er et udspring af, at arbejdet er belastende og slider meget på personalet i hjemmeplejen, både psykisk og fysisk. Dette projekt er til gavn for begge dele, siger Kit Claudi. ArbejdsmiljøPrisen 2010 bliver uddelt i fire kategorier; arbejdsulykker, støj, muske- og skeletbesvær og psykisk arbejdsmiljø. Hvidovre Kommune dyster mod Bornholms Hospital og Carlsberg Danmark A/S. De tre virksomheder har det tilfælles, at de frem for fokus på maskiner og teknikker har fokuseret på, hvordan de kunne ændre tilgangen til arbejdet og den enkelte medarbejders vane, så de undgik skader og nedslidning.

Publiceret 16 November 2010 09:00