Borgerlig medarbejderfjendskhed?

Er man ikke god nok, hvis man er offentligt ansat? Åbenbart ikke, ifølge det borgerlige flertal i Haderslev Kommune. For med de borgerliges udliciteringsplaner, som blev vedtaget sidste år, blev der sendt et klart signal til Kommunens dygtige medarbejdere: hvis I ikke løber stærkere, hurtigere og anstrenger jer mere – alt sammen til samme løn, naturligvis – så udlicitere vi jer bare. Denne tankegang signalerer i mine øjne mistillid til Kommunens medarbejdere, og er desuden milevidt fra det menneskesyn om respekt for, og værdsættelse af, de mange medarbejdere, der hver dag sørge for at levere velfærd efter bedste evne til alle i kommunen, som jeg, og resten af Socialdemokraterne, står for. Desuden vil det heller ikke undre mig, hvis sidste års udliciteringseksperimenter kun var første skridt i de borgerliges mistillidserklæring til Kommunens medarbejdere, og at vi, med de borgerlige ved roret, fremover kan forvente mange flere områder, som bliver kastet ud i ineffektive, fordyrende og velfærdsødelæggende udliciteringseventyr. Jeg håber at flertallet husker på, at udlicitering muligvis virker simpelt og ligetil, når man kun forholder sig til fine tal og flotte grafer i lange dyre rapporter, men at det har altoverskyggende konsekvenser for de medarbejdere, som udliciteringen går ud over. Derfor sender jeg et skulderklap til vores dygtige offentlige ansatte, og håber samtidig på, at flertallet snart stopper deres udliciteringseksperimenterne og stopper med at udtrykke mistillid til vore kommunalt ansatte.
 

Publiceret 28 January 2016 08:00