Nemlig.com indgår aftale om bedre arbejdsforhold for deltidsansatte

Artiklens øverste billede
Foto: Google Street View

Onlinesupermarkedet Nemlig.com har gennem de seneste måneder ligget i konflikt med ansatte og deres fagforbund over dårlige arbejdsforhold, men nu ser det ud til, at der løses op for konflikten.

Nemlig.com og 3F har indgået en lokalaftale, der betyder bedre forhold for firmaets deltidsansatte på lageret i Brøndby. Det skriver Fagbladet 3F.

Med aftalen betyder det, at firmaet fremover ikke kan ansætte folk på 15 timers kontrakter og alligevel lade dem arbejde langt mere end fuld tid i måneder og år.

Fremover må maksimalt 30 procent af de ansatte på lageret i Brøndby være hyret ind på deltid, og samtidig skal man automatisk ansættes på fuldtid, hvis man i to måneder har arbejdet 37 timer om ugen på en deltidskontrakt.

Formand for 3F Transport, Jan Villadsen, er glad for den nye aftale, men han afblæser ikke konflikten af den grund:

”Vi har stadig udfordringer, når det kommer til arbejdsmiljø og performancesystem på lageret, ligesom Nemlig skal dække chaufførerne med overenskomst, siger Jan Villadsen til Fagbladet.

jn

Læs også

Annoncørbetalt indhold

Del artiklen

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.